2022 “EISHO” korporatiivpidu

Mida peaks väliskaubandusorganisatsioon tegema, et selle “VUCA” ajaga kohaneda?
Milliseid töötajaid peaks korporatiivpeolt ootama VUCA aja järgi – mis on lühend sõnadest Volatiilsus, ebakindlus, keerukus ja mitmetähenduslikkus?Pole kahtlustki, et me elame läbi seda perioodi, mida rõhutas pandeemia, 19. jaanuaril püüdis “EISHO” vastata mõnele enim küsitud küsimusele, korraldades korporatiivpeo.

uudised1

1. KES ON EISHO?

EISHO on kontserni kuuluv ettevõte, mis on inspireeritud looma terviklikku lähenemist väliskaubandusele hoiu-, pesu- ja dekoratiivesemete äritegevuse tõhususetundlikele professionaalidele.

2. KUST EISHO TULI?

34 aastat tegutsemist pole pikk aeg, sellegipoolest on EISHO alates 1988. aastast läbi teinud palju muutusi, varem tootis ta bambusest söögipulki, paari aasta pärast suutis Jaapani turgu domineerida, saavutades turuosa üle 30%. , nagu näete, ei ole "EISHO" tüüpiline hiina nimi, selle nimetas üks selle Jaapani aktsionäridest.
Alates 2003. aastast astus EISHO riidepuuärisse ja kümne aastaga sai EISHOst üks Hiinas kolme suurima riidepuu tootja-eksportija.Samuti saavutasid EISHO usalduse, pakkudes kõige lugupeetumatele rõivabrändidele spetsiaalselt valmistatud riidepuud.EISHO asutajad on mõelnud kasvustrateegia kavandamisele, kui EISHO jõuab oma arengus sellesse punkti – mitmekesistamine on vältimatu viis, mis võimaldab EISHO-l vaadata teisi turge.

3. KUHU EISHO PÜÜAB JÕUDA?

EISHO otsib kasvu, mitmekesistades oma tooteid horisontaalselt ja vertikaalselt.Horisontaalselt tähendab enam kui 20 aasta jooksul töötamist 400 kliendiga meie kliendibaasis, meilt on palutud järjest rohkem ostma olemasolevatega seotud tooteid, vertikaalselt tähendab viimased 20 aastat järjest rohkem tooteid on turule toodud tänu aktiivne koostöö partnerite-tehastega meie olemasolevas tarneahelas.
2021. aasta lõpus viidi läbi oluline organisatsiooniline muudatus struktuuris, moodustati või koondati 5 meeskonda, kes teenindavad kliente erinevatest riikidest, et pakkuda kliendile isikupärastamise teekonda.“Uute toodete osakond” on loodud selleks, et pakkuda välja valitud kaupadele uusi ettepanekuid, mille eesmärk on lahendada mõningaid probleeme, millega tarbijad on juba pikemat aega silmitsi seisnud, mõnikord saab vajadusel teha ka kohandatud disainimuudatusi.
Peale selle on „Tarnijate ahela juhtimine“ loodud selleks, et kohe alguses kõrvaldada halva kvaliteedi riskid, lisaks viivad meie inspektorid-töötajad läbi kohapealse kontrolli, et jälgida iga tootmise seisu, ülevaatusakt väljastatakse meie klientidele kohe pärast tootmise lõpetamist.
Kas olete valmis alustama, et teada saada, mis on uuel EISHO-l teiega pistmist?
Meie juhid aitavad teil alustada. Võtke meiega ühendust, et saada kohandatud lähenemisviis teie ettevõtte kasvatamiseks ja laiendamiseks.

www.ecoeishostorages.com

 


Postitusaeg: 19. aprill 2022